Breadhunter's News

This article at the New York Times today , made me think again about this blog article, why company leaders like to edit company rules in a brand book, like the Mao bible, with their principles in 2017 ? We all knew this from Mao Tse-tung times, a small, little red book, everyone has to carry with and to learn and read the rules anytime you have free time to improve yourself and control your behavior. Rules are important to work together in a society, yes, but in practice I am not sure how many percent of this rules will be followed by the people, because we are also human beings and sometimes strict rules can transform us into business-robots, working like machines without feelings and creativity. Companies with own brand-books / rule-books remind me a bit to sects with believers and also this new book from  Ray Dalio: Principles , which will come out in 1 week could be a kind of Mao-bible, but I am not sure yet and will update you in some weeks, when I went trough this.

Dieser heutige Artikel ist vielleicht wie das Wort zum Sonntag, das wir in der Business Welt aber auch Gesellschaft manchmal wieder nötig haben, gerade in Zeiten, wo die Sonntagspredigt, regelmäßige FAZ Lektüre oder die Lektüre philosophischer Texte nicht mehr jeden erreichen. Innovation, Fakten und die Wahrheit waren und sind die letzten Jahre über meine Themen, was man ja vielleicht auch an den vielen Blog-Artikeln über teilweise Business-Tabuthemen merkt. Heute soll es einmal um 4 Arten von Wahrheiten gehen , die wir uns eigentlich immer wieder verinnerlichen können, um bessere Menschen zu werden und auch zu bleiben. 1. Die eigene Wahrheit, sich im Spiegel ansehen zu können 2. Die Wahrheit im internen Business Alltag 3. Die Wahrheit im externen Business Alltag (zB.Marketing) 4. Die Wahrheit in der Gesellschaft, die den edlen Bürger oder den Wutbürger erschafft  Diese 4 Wahrheiten möchte ich etwas vertiefen, denn sie erscheinen mir als essentiell für ein gutes M

Yes, there was a blog post about this 1 year ago by  BREADHUNTER , but I think during these times, you can't talk enough about this topic to open people's mind and attitude about it. If HR departments and companies understand the difference of this topic, I am sure the quality of the right, fitting candidates will rise and you have in the end engaged and happy employees, instead of just another filled position with a bread-and-butter-worker. In times where professions are diluted by adventurers, executive search and headhunting came to a professional level like a real-estate-agents. Everybody does it, from housewives to financial-services sales freaks or ex-car salesmen. Because you have no seal of quality our industry was flooded by everyone who had no idea, which job he can do, so let's became a recruiter. Ok, now to the difference of the fine arts of real headhunting, which is also like cooking with a lot of spices and high-quality ingredients vs. fast food.

Für alle, die gerne was auf die Ohren bekommen, aber nicht gerne lesen, gibt es nun eine gute Nachricht: Die BREADHUNTER Podcasts. Das sind selected  Blogartikel  der letzten 18 Monate, die mit den meisten Clicks, Views oder Teilungen der Social Media Gemeinde, sowie der 10.000 Follower von meinem LinkedIn Blog, gelesen von keinem anderen als Thomas Zahlten himself. Wie funktioniert das nun? Einfach auf die  Webseite  gehen, dort die Audio Files runterladen zB. auf's Smartphone, IPad, Computer oder direkt von dort live streamen und anhören. Viel Spass und gute Unterhaltung wünscht: Mr. BREADHUNTER aus Wien, Thomas Zahlten Wien, 26. August 2017

Passend zum Wochenende eine neue Bücher "Best of" Liste, wo glaube ich für jeden was dabei ist. Alle Quellen und Texte von  Amazon.de . Alle Titel sind mit Links unterlegt. 4 Bücher zu aktuellen, politischen Themen: Hans-Peter Schwarz: Die neue Völkerwanderung nach Europa: Über den Verlust politischer Kontrolle und moralischer Gewissheiten Seit der Zuspitzung der Flüchtlingskrise im Herbst 2015 beherrschen die Themen Migration, Flüchtlingspolitik und Asylrecht die politische Agenda in Deutschland und Europa. Die EU steht vor einer Zerreißprobe. Doch die Krise kündigte sich schon seit längerem an. Der renommierte Historiker und Politikwissenschaftler Hans-Peter Schwarz fügt der aktuellen Diskussion eine zeithistorische Dimension hinzu. Er zeigt, wie die Konstruktionsfehler des Schengen-Raums und des EU-Flüchtlingsrechts die heutige Situation ermöglicht haben – und wie eine ziellose Politik des Improvisierens und Durchwurstelns sowie die Auflösungserscheinungen der

Der heutige Video Blog von Markus Väth  https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6306099707819229184/  bestätigte meine Beobachtungen der letzten Jahre und brachte mich zu diesem Blogartikel. Digitale Transformation zu missionieren ist definitiv für die Mülltonne, wenn es so weiter geht wie bisher. Es bringt einfach nichts. Alle reden seit mindestens 6 Jahren um den heißen Brei herum und keiner weiss, wie es wirlich geht, außer die, die es sowieso schon von Anfang an leben und wissen. Das ganze Thema ist längst abgedroschen, aber trotzdem mehr denn je in aller Munde. Auf Facebook tummelt sich nun die Generation 60+, die Trensetter sind längts weitergezogen. Wenn alle Innovation brüllen, die Konzerne und selbst die Coaching Freunde aus Hintertupfing, dann geht der wahre Trend längst in eine ganz andere Richtung. Das ist wie mit den Nerd Brillen, die Ende der 90er von den wahren Innovatoren und Nerds getragen wurden, die dafür ausgelacht wurden, aber großes schufen