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Neue CV's für die Generation Y & Milleninals im HR !

Wir brauchen neue CV-Formen für die Abbildung der Skills der Generation Y & der Milleninals im HR Wir befinden uns mitten im Wandel der Arbeitswelt, eine Floskel, die mittlerweile fast jeden erreicht hat und der vor ca. 4 Jahren begann. Als nächsten Punkt möchte ich hier nun etwas die Formen eines CV's behandeln, ein Punkt, der auch schon vor mir von einigen 'neuen, jungen' Autoren aufgegriffen wurde, aber man kann diesen Punkt nicht oft genug von allen Seiten aus beleuchten. Ein CV, wie wir in kennen mag gut gewesen sein für die Zeiten bevor es Internet & Social Media gab, aber selbst damals konnte er nur Bruchstücke abbilden, die ein Mensch sich im Laufe seine Karriere angeeignet hat. Nun wird die Welt um uns schneller und es gibt immer mehr Fähigkeiten, die weitab der von HR Abteilungen für einen Job geforderten Qualifikation oder an Universitäten / in Ausbildungen gelehrten Skills liegen. Gemeint sind hier die Sourcing und Social Media Kenntnisse d

Book news Autum 2014 by Breadhunter

You need to read this, to get an idea,what was going on the last 4 years, so use the chance to get updated in an easy way and adopt this infos into your own business-workflows. 1.      Future of Work by Marc Jacobs:  http://www.briansolis.com/2014/09/five-trends-shaping-future-work/ 2.      Eric Schmidt: Google - How we work: http://www.howgoogleworks.net/ 3.      Peter Thiel: Zero to One: ​ http://www.theatlantic.com/business/archive/2014/09/peter-thiel-zero-to-one-review/380738/