Breadhunter's News

Das Buch gibts hier zu kaufen: Vorwort Mit dieser Ausgabe haben Sie ein Gesamtwerk zum Thema Headhunting / Personalberatung gekauft, das einerseits biographische Erfahrungen und Beobachtungen aus 16 Jahren wiederspiegelt und andererseits alle bisher veröffentlichen Blog Ausgaben von Thomas Zahlten in Print Form vereint. Das Werk soll Gedanken und Erfahrungen manifestieren, zum Nachdenken anregen, sowie neuen, jüngeren Generationen eine Basis sein, von der aus Sie dann ihre disruptiven, neuen Produkte und Business Modelle zur Personalberatung entwickeln können. Wer also dieses Buch aufmerksam liest, braucht gewisse Erfahrungen in der Personalberatung nicht mehr machen und bekommt zugleich ein Gespür für das Wesentliche im Headhunting. Alle Texte wurden nun im Februar 2016 nicht mehr überarbeitet, um so die Ansichten und den originalen Tonfall der jeweiligen Zeit wieder zu spiegeln, in denen Sie verfasst wurden. Manches mag daher etwas sonderbar, veraltet vom Forsch...

Startups, Investors, Brands, Digital Visionaries, Innovators und Tech Companies trafen sich zum Austausch vom 09. bis 11. Dezember in Paris zur Le Web Konferenz . Gegründet wurde Le Web 2004 von Geraldine & Loic le Meur als Plattform für Austausch und Zukunftstrends für das Internet Business. Geraldine Le Meur Loic Le Meur Internet Legenden wie Robert Scoble, Phil Libin, David Rose, Ben Horowitz, Jeremiah Owyang, Brian Solis, Tony Conrad, Ben Ling und viele andere hielten Panels, Diskutierten und brachten den ca. 2.600 Besuchern neue Trends, Visionen und Businessmodelle nahe. Lunchtime, Side Events, Diskussionen und die Party in „La Machine de Moulin Rouge“ rundeten den 3 Tages Event ab, der definitiv jeden Cent wert ist. Hier werden globale Trends besprochen, gesammelt und weiter nach Europa ausgerollt. Wer also nicht sowieso viel Kontakt zum Silicon Valley, Süd-Korea oder in die Niederlande hat, wo momentan die Trends entstehen, ...

Wir brauchen neue CV-Formen für die Abbildung der Skills der Generation Y & der Milleninals im HR Wir befinden uns mitten im Wandel der Arbeitswelt, eine Floskel, die mittlerweile fast jeden erreicht hat und der vor ca. 4 Jahren begann. Als nächsten Punkt möchte ich hier nun etwas die Formen eines CV's behandeln, ein Punkt, der auch schon vor mir von einigen 'neuen, jungen' Autoren aufgegriffen wurde, aber man kann diesen Punkt nicht oft genug von allen Seiten aus beleuchten. Ein CV, wie wir in kennen mag gut gewesen sein für die Zeiten bevor es Internet & Social Media gab, aber selbst damals konnte er nur Bruchstücke abbilden, die ein Mensch sich im Laufe seine Karriere angeeignet hat. Nun wird die Welt um uns schneller und es gibt immer mehr Fähigkeiten, die weitab der von HR Abteilungen für einen Job geforderten Qualifikation oder an Universitäten / in Ausbildungen gelehrten Skills liegen. Gemeint sind hier die Sourcing und Social Media Kenntnisse d...

You need to read this, to get an idea,what was going on the last 4 years, so use the chance to get updated in an easy way and adopt this infos into your own business-workflows. 1.      Future of Work by Marc Jacobs:  http://www.briansolis.com/2014/09/five-trends-shaping-future-work/ 2.      Eric Schmidt: Google - How we work: http://www.howgoogleworks.net/ 3.      Peter Thiel: Zero to One: ​ http://www.theatlantic.com/business/archive/2014/09/peter-thiel-zero-to-one-review/380738/