Ab Anfang März 2016 ist es nun soweit. Es gibt alle Blogartikel der letzten Jahre in einem Sammelband, sowie das Werk: 'Breadhunting' von 2011 und weitere kleinere Artikel von Thomas Zahlten.
Für alle, die Bücher lieben.
Für alle, die BREADHUNTER's Manifest in der Hand halten und ohne Strom lesen wollen.
Für alle, die eine kritische Analyse aus 16 Jahren Headhunting Erfahrung interessiert.
Für alle, aus dem HR Bereich, die sich wieder etwas up-to-date bringen wollen, jedoch mit Blogs nichts am Hut haben.
Für alle, die aus Sales und Marketing kommen und Anregung brauchen.
Für Unternehmer, Chefs, Headhunter und philosophische Freigeister, die nicht konform denken.
Für Startups, als Basis, um manche Fehler nicht doppelt machen zu müssen.
Für Innovatoren, die wirkliche 'Disruption' erfinden wollen.
Und natürlich für die Katz, weil der Hund nicht lesen kann.
Aus dem vorläufigen Inhalt:
Vorwort
1.
Teil: Breadhunting – Brotjob mit Kopf oder Kopfjagd
fürs Brot ?
Erkenntnisse aus der Personalberatung 1999 - 2011
(S. 17 - 115)
Erkenntnisse aus der Personalberatung 1999 - 2011
(S. 17 - 115)
2. Teil: The Breadhunter 2012 – 2014
(S. 116 - 197)
1. Die 10 Top Fragen der Personaler
1. Die 10 Top Fragen der Personaler
2. Quo Vadis Personalberatung 2014 ?
3. Von Einsparungen bei den Kunden, Überzogenen Honoraren der
Berater und dem
Willen, Nachhaltigkeit und Qualität für die Zukunft in Unternehmen zu schaffen
Willen, Nachhaltigkeit und Qualität für die Zukunft in Unternehmen zu schaffen
4. Reise nach Jerusalem & ALLE spielen mit
5. Wir brauchen neue CV-Formen für die Abbildung der Skills
der Generation Y & der
Milleninals im HR
Milleninals im HR
6. Über Veränderung, Social CRM, innovative IT-Tools & Prozessoptimierung
im Business
7. Zwei Jahre Breadhunter im Mai 2014
3. Teil: Breadhunter & Talentor 2014 – 2016
(S. 198 - 305)
(S. 198 - 305)
1.
Breadhunter goes Talentor
2.
Smart working & Trends of the
last 6 month – a feedback
3. Die Kunst des Headhunting – eine
Mischung aus 1995 und 2015
4.
Finding New Talentor Partners around
the Globe
5.
The criteria of finding new partners
for a network
6.
WAR of CRMs - Social CRMs, Xing und
LinkedIn gegen oldschool CRM Systeme
7. Kostenverschiebungen: Bussiness 2005 vs. Smart Working 2015 -
das hat sich konkret geändert
8. Der BREADHUNTER bei Talentor seit 1
Jahr - Prost Mahlzeit !
9. Über die richtige Keyword-Suche bei
Xing, LinkedIn, Facebook und Google Analytics,
sowie Selfies
sowie Selfies
10. Die 3 Top Skills der Headhunter -
'Berufslügner', Networker & Social Media Expert
11. 3 Top CRM Systeme für Startups &
Headhunter
12. Keeping
an international network alive
13. Warum die eigene App für Headhunter
immer wichtiger wird...
14. Breadhunter
insides: Looking back to 25 years of work
15. How
to build 25k followers on Twitter in 2 years by spending max. 45 minutes per week !
16. Über 'Self-Branding' Tools, warum
Headhunter nicht der verlängerte Arm vom
Arbeitsamt sind und was Sie pro-aktiv tun sollten bei der Jobsuche !
Arbeitsamt sind und was Sie pro-aktiv tun sollten bei der Jobsuche !
17. A
short review of 2015 and welcome to our new Partner in China
18. Das Jahr 2016 - Es geht mit Vollgas
weiter bei Talentor
19. Digitale Transformation, wie sie gelingt
Fazit
Vita
(ev. Änderungen vorbehalten)
Ab Anfang März im guten Buchhandel, Amazon, Thalia, etc pp. .
ca. 328 Seiten. ca. 25 €, ISBN 978-3-7375-9092-1
ca. 328 Seiten. ca. 25 €, ISBN 978-3-7375-9092-1
Druck auf exklusivem 170 gr. Papier. Paperback. Taschenbuch.
Sprache: 90% Deutsch, 10% Englisch.
(Der Preis deckt lediglich die Druckkosten ab. Breadhunter macht damit keinerlei Gewinn.)
Eine eBook Version wird ab Mitte März verfügbar sein, um ca. 18 €.
Mehr Infos auf der Webseite: http://www.breadhunter.org/the-book.html
Eine eBook Version wird ab Mitte März verfügbar sein, um ca. 18 €.
Mehr Infos auf der Webseite: http://www.breadhunter.org/the-book.html