Breadhunter's News

In der heutigen wettbewerbsintensiven Geschäftswelt ist die Rekrutierung von Top-Talenten entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Oftmals greifen Unternehmen auf die Unterstützung von Headhuntern zurück, um die besten Köpfe für vakante Positionen zu finden. Doch die Auswahl des richtigen Headhunters kann sich als Herausforderung erweisen. Der Markt ist unübersichtlich Es gibt eine Vielzahl von Headhunting-Agenturen und Einzelkämpfern auf dem Markt. Diese unterscheiden sich in ihrer Spezialisierung, Erfahrung, Größe und ihrem Netzwerk. Für Unternehmen ist es oft schwierig, den Überblick zu behalten und denjenigen Headhunter zu finden, der am besten zu ihren Bedürfnissen passt. Spezialisierung vs. Generalisten Einige Headhunter haben sich auf bestimmte Branchen oder Positionen spezialisiert, während andere als Generalisten tätig sind. Unternehmen müssen entscheiden, ob sie einen Spezialisten oder einen Generalisten benötigen. Ein Spezialist kann über ein tieferes Branchenwissen u...

Die Personalabteilungen von Unternehmen stehen im Jahr 2025 vor einer Vielzahl von Herausforderungen, die durch den rasanten Fortschritt der künstlichen Intelligenz (KI) noch verstärkt werden. Einerseits bietet KI enormes Potenzial, HR-Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten. Andererseits wirft sie ethische Fragen auf und erfordert neue Kompetenzen von den HR-Mitarbeitern. Herausforderungen durch KI Datenschutz und Ethik : KI-Systeme benötigen große Datenmengen, um effektiv zu arbeiten. HR-Abteilungen müssen sicherstellen, dass sie die Privatsphäre der Mitarbeiter wahren und ethische Richtlinien bei der Nutzung von KI-Anwendungen einhalten. Arbeitsplatzverluste : Durch die Automatisierung von Routineaufgaben könnten Arbeitsplätze im HR-Bereich überflüssig werden. HR-Abteilungen müssen sich darauf vorbereiten, Mitarbeiter umzuschulen und ihnen neue Aufgaben zuzuweisen. Bias in KI-Systemen : KI-Algorithmen können bestehende Vorurteile in Daten widerspiegeln und verstärken. HR-A...

  What a terrible Arabic state without moral and human rights. Oh my God! How can you travel there or enjoy the Soccer WM in 2022? How dare you, would my special friend Gretl from Sweden say. #lol People who think and talk like this have yet to learn about what cultures and diplomacy are about. They try to find flies in the soup of unknown cultures, especially those of the Islamic world because they are afraid of foreign cultures and have less knowledge about them and diplomacy. I am sure you will find in every country in the world good and bad things if you do proper search on it. But nowadays, its more common to target the smaller players because more significant players in business or all countries don’t like the small, innovative speedboats like Qatar is and also BREADHUNTER. We both were dominated by Goliaths, and we both are innovative and increasing rapidly. Within the last 30 years, Qatar's GDP has risen from 21 Bil. US$ to 340 Bil. US$ is also because the leaders, the Al T...

  Ja, wir leben in spannenden Zeiten was Zensur und die Meinungsfreiheit betrifft. Orwell und Huxley will ich gar nicht wiederholen, die kennen wir noch aus der Schule oder sollten sie kennen; vielmehr mache ich mir Sorgen um die Plattformen und Tools, die wir seit 10 Jahren nutzen, an die wir gewöhnt sind und die meistens unser einziges Sprachrohr zu unserer Community sind, um Diskussionen zu führen und Meinungen zu verbreiten. Werden wir da nun ausgesperrt, weil wir zB. eine andere Meinung, als die des Mainstream kundgetan haben, so sind wir praktisch offline, es sei denn wir haben noch private Webseiten oder Blogs, die wir für unsere Follower bespielen können, oder diese per Newsletter erreichen. Ich bin kein Verschwörungstheoretiker, sondern stamme aus einer intellektuellen, künstlerischen Akademikerfamilie, ging in ein katholisches Internat, ja wuchs in einer Bildunsgbürgertum Bubble auf, arbeitete aber auch zb. mit 16 auf dem Bau oder in der Pizzeria, absolvierte meinen Zivil...

  Opinions are currently divided into East and West, Europe and Russia, Europe and the Orient, and the West and China, and I am amazed at how much diplomacy and the necessary skills have fallen by the wayside. Isn't it also because our decision-makers in politics and business have forgotten or never learned how to understand opposing cultures and reach compromises? We are caught in a spiral of emotions and don't understand other cultures. Where else do all these phobias come from? Islam phobia, Russian phobia, Chinese phobia, African phobia, Israel phobia (Inch. Rothschild & Co.), USA phobia,… Putin's war of aggression in Ukraine is to be condemned, but in my opinion, not much has been attempted diplomatically to find a real compromise that demands something from both sides. What speaks, e.g., Against a neutral Ukraine under a UN mandate as a buffer between East and West? Through my oriental studies, I have dealt a lot with Islam, the Orient, and foreign cultures as far...