Breadhunter's News

So, the strange year 2016 comes to an end, and I like that. There were a lot of funerals, great artists from show-biz died as well as Umberto Eco, my favorite writer. The Chinese year of the monkey act like a insane monkey, if you think about business and the new terror which came up too in 2016. Here I can recommend the  new book  of  Gilles Kepel . I think it's now time to come down and do something different from what we all did the last month, to clean our brain-hard-disc to be ready for 2017. I can recommend the following books, Amazon and Netflix and I am sure you will like it. From business aspect it was a quite successful year 2016, we got 3 new partners at Talentor and 3 more new partners are in the pipeline for the 1st quarter, I am in contact with since 1-2 years. I am also happy to be ready for a new opportunity in March / April 2017, because I think Talentor is now on a good way to develop and move straight forward, after I brought in total 10 new countries and

Fotoquelle: Amazon Wieder ein neues Buch zu Future of Work, aber neben Lars Vollmers: Zurück zur Arbeit , wohl eins der beiden grundlegenden der letzten Zeit, die sich tiefergehend mit dieser neuen NEW WORK befasst, die viele so gerne als Buzzword benutzen, aber eigentlich gar nicht konkret wissen, was damit gemeint ist. Jeder, der das jetzt ändern will, sollte sich das neue Buch von Markus Väth:  "ARBEIT - die schönste Nebensache der Welt. Wie NEW WORK unsere Arbeitswelt revolutioniert" kaufen oder bei Kindle runterladen. Es ist hervoragend geschrieben, liest sich also nicht zu theoretisch und ist auch kein Arbeitsrechtler oder Psychologen Bla Bla, wie manche Kritiker vielleicht vermuten. Der Essay von Thomas Vollmoeller(CEO Xing AG) unter dem Titel: "Arbeitszeit ist Lebenszeit - Wertewandel in der Arbeitswelt" ist ein ideales Vorwort, das den Leser auf die aktuellen Herausforderungen vorbereitet, die dann von Markus Väth in den folgenden Seiten ve

1 .        Putin, der neue Zar https://www.amazon.de/gp/product/B01CULAU1U/ref=oh_aui_d_detailpage_o00_?ie=UTF8&psc=1 2.        KL: Die Geschichte der nationalsozialistischen Konzentrationslager https://www.amazon.de/gp/product/B01B7Q9INA/ref=oh_aui_d_detailpage_o01_?ie=UTF8&psc=1 3.        Die Unterwerfung der Welt – Globalgeschichte der europäischen Expansion 1415 – 2015 https://www.amazon.de/gp/product/B01EMCBB7C/ref=oh_aui_d_detailpage_o02_?ie=UTF8&psc=1 4.        Franz Joseph I. – Kaiser von Österreich und König von Ungarn https://www.amazon.de/gp/product/B0170YCHK4/ref=oh_aui_d_detailpage_o03_?ie=UTF8&psc=1 5.        Alibaba: The House that Jack Ma built https://www.amazon.de/gp/product/B0124PP3AA/ref=oh_aui_d_detailpage_o04_?ie=UTF8&psc=1 6.        Die Schlafwandler – Wie Europa in den 1. Weltkrieg zog https://www.amazon.de/gp/product/B00E7PVXMI/ref=oh_aui_d_detailpage_o06_?ie=UTF8&psc=1 7.        Wunschdenken: Europa

Das Buch gibts hier zu kaufen: Vorwort Mit dieser Ausgabe haben Sie ein Gesamtwerk zum Thema Headhunting / Personalberatung gekauft, das einerseits biographische Erfahrungen und Beobachtungen aus 16 Jahren wiederspiegelt und andererseits alle bisher veröffentlichen Blog Ausgaben von Thomas Zahlten in Print Form vereint. Das Werk soll Gedanken und Erfahrungen manifestieren, zum Nachdenken anregen, sowie neuen, jüngeren Generationen eine Basis sein, von der aus Sie dann ihre disruptiven, neuen Produkte und Business Modelle zur Personalberatung entwickeln können. Wer also dieses Buch aufmerksam liest, braucht gewisse Erfahrungen in der Personalberatung nicht mehr machen und bekommt zugleich ein Gespür für das Wesentliche im Headhunting. Alle Texte wurden nun im Februar 2016 nicht mehr überarbeitet, um so die Ansichten und den originalen Tonfall der jeweiligen Zeit wieder zu spiegeln, in denen Sie verfasst wurden. Manches mag daher etwas sonderbar, veraltet vom Forsch

Ab Anfang März 2016 ist es nun soweit. Es gibt alle Blogartikel der letzten Jahre in einem Sammelband, sowie das Werk: 'Breadhunting' von 2011 und weitere kleinere Artikel von Thomas Zahlten. Für alle, die Bücher lieben. Für alle, die BREADHUNTER's Manifest in der Hand halten und ohne Strom lesen wollen. Für alle, die eine kritische Analyse aus 16 Jahren Headhunting Erfahrung interessiert. Für alle, aus dem HR Bereich, die sich wieder etwas up-to-date bringen wollen, jedoch mit Blogs nichts am Hut haben. Für alle, die aus Sales und Marketing kommen und Anregung brauchen. Für Unternehmer, Chefs, Headhunter und philosophische Freigeister, die nicht konform denken. Für Startups, als Basis, um manche Fehler nicht doppelt machen zu müssen. Für Innovatoren, die wirkliche 'Disruption' erfinden wollen. Und natürlich für die Katz, weil der Hund nicht lesen kann. Aus dem vorläufigen Inhalt: Vorwort 1.       Teil:  Breadhunting – Brotjob mit Kopf

Must have read basic Books of the last 6 month I recommend to understand modern business world, future trends createing a modern and sustainable business for the next 5 years. If you are not up to date and don't go with trends you work still in 90ties environment.  It's the same thing, working with a typewriter and with computers.  We live in 2015, but most of us work like in 2003 (with eMail & MS Office only) and can't handle the increasing information flow of modern times easyly, therefore I can highly recommend this 9 books to change your mind for the future of work.  This is now the time of flat company structures, fast adoption and not building a 5 years plan for your team. It's the time of new tools & collaboration 3.0. 7 english Books: Jacob Morgan - Future of Work:  http://www.forbes.com/sites/danschawbel/2014/09/02/jacob-morgan-5-trends-shaping-the-future-of-work/   Laszlo Bock - Work Rules:   http://www.wired.com/2015/04/hire-like-google/   Peter Hins

NEXT Berlin - Peter Hinssen - The Network Always Wins:   https://youtu.be/zntukv0MvpI The new Book you can find here :

Das neue Buch des ehemaligen Cheftechnologen von IBM, Gunter Dueck, "Schwarmdumm, so blöd sind wir nur gemeinsam!" ist eine Freude für alle 'Team & Meeting geschädigten', Innovatoren und Personen, die etwas bewegen wollen im täglichen Business-Windmühlenkampf, denn sie werden sich verstanden fühlen, wenigstens vom Autor, ob man daraus dann etwas adaptieren kann, um die Situation zu verbessern, sei jedem einzelnen überlassen, aber es wäre jedenfalls zu wünschen, ein Bewußtsein für diese Situationen zu schaffen. Eine, der Kernaussagen ist, dass die glorifizierte 'Schwamintelligenz' auch gewaltig nach hinten los gehen kann und schnell dann daraus 'Schwarmdummheit' wird, nach dem Motto 'Viele Köche verderben den Brei'. Als Book-Smart mit Street-Smart Ambitionen kann ich Ihnen allen dieses Buch nur sehr ans Herz legen, denn es hilft uns auch dabei, sich einige unserer täglichen Business Probleme stärker bewußt zu machen und vielleicht anhan