Breadhunter's News

After 7 years of free blogging for my 17.000 followers on #LinkedIn, over 160.000 visits on my other blog websites during this time and more then 130 articles I decided to shut down this chapter. And... to re-open a new one with the  BREADHUNTER Members Club . It's time now for more quality before quantity and a closer community of those, who got it...what's really going on, without generic #mimimi #content and #people. If you are used to read FAZ, Zeit, WELT, Handelsblatt, NZZ, NYT and Times London, you might know, what is the difference between free, generic, neoliberalism content and real journalism. I believe we will turn back now to these structures. We have no problem to pay 1.000 $ and more for a new IPhone, or 500 $ for the SUV leasing fee per month, but we are to avaricious to spend at least 3,5 $ per week for good content, which is a cup of coffee. So get your brain back, and think about, which good habits from the last 25 years we have lost and w...

LinkedIn is a business platform to connect with great people, right? And these 3 guys from the pic above are smart, but 2 of them did a great job for social media 18 years ago and 1 of them made a great turnaround of Microsoft, and now? Did you become lazy or just horny for even more profit during the last 2 years? Has Microsoft to try to get the money back they invested in the acquisition of LinkedIn via stupid ads and content? What is the status-quo of LinkedIn? "It has become a 2nd Facebook-Gram and company advertising platform and this really, really, (sorry guys) SUCKS! :-)." Maybe it would be an idea to have a paid account, where I just see relevant info, that really matters, no boring old school info an I am sure AI could do this if we just let AI do. So, I want to go deeper into the topic, because some would think, I do not know how to handle my #LinkedIn account and therefore I see so much bullshit every day, maybe you can help me if I have missed something. ...

So what's next? How can we change and prepare for the future instead of stewing in our own juice all the time? Yes, social media and LinkedIn is getting more boring for 4-5 years, and super boring since late 2018, because of all these generic posts big companies from DACH area create and copy from each other, but also from newbies on LinkedIn. Team pics with high-fives, funny offices with playground and unboxing my new Mac on the 1st business day has become common if you want to be an innovative company, and people like it or they don't like it and don't see it, because they are just creating content all the time, without watching..., hm ?! So, let me take a look back to 2012, where I started being more active on LinkedIn, yes I was before more on Xing and Facebook from 2003 - 2011, I believe the content was better or more international, the nowadays, maybe it was not so generic here, because it was a business platform for international people, who really worked ...

After getting bored about social media for 4 years more and more, I changed my behavior regarding workflows and social media by a 180-degree turnaround and I like it more and more. It's not about using only paper, pen, and telephone again, it's more about self-discipline and also about the devices you use. Tech and Social Media is ok, if you create something, that makes others think or has a value, but not about reading feeds all the time and answering silly WhatsApp messages and emails. These 2 Videos from Remarkable and from Punkt made me more to think about it and change it, because I was bored about our behavior for the last 4-5 years, yelling bullshit via social media into the world and waiting every year for the new Samsung or Apple device coming out with some more addictive features. Yes, I like tech and devices, but now it's time to select more and more wisely. So what did I do now? I made some rules, how to use social media and my devices du...

Nach 20 Jahren Internet und 10 Jahren Social-Media, ist es wieder mal Zeit für einen Bewustseinswechsel, denn eigentlich waren WIR(pluralis majestatis) schon seit mindestens 5 Jahren etwas genervt von Social Media & Co, auch oder vielleicht gerade deswegen, weil wir darin gebadet haben. :-) Dieses Video von #Remarkable, sowie einiger der nachfolgene Links bestätigten mich nur in dem, was man so die letzten Jahre gespürt hat. Ja, es muss sich eindeutig etwas ändern in unserem Fokus und der Kommunikation, denn ich glaube zumindest 75% von uns sind bereits Social Media und Tool süchtig ohne es zu merken, mal abgesehen von den Ewiggestrigen und Innovationsverweigerern, die man eher im Beamtentum, bei den Künstlern und Geisteswissenschaften findet, die in Ihrem eigegen Elfenbeinturm leben. Doch wir, die breite Masse und Business Leute verändern uns als Menschen durch always on. Schön sieht man das auf #LinkedIn, das gerade das neue Facebook für die DACH Region wird, wenn...

"Wir wollen Lösungen, keine Probleme!" - diesen Satz hat bestimmt fast jeder schon mal in den letzten 5 Jahren gehört und er wird vom Mainstream fast mantraartig nachgeplappert, ohne hinterfragt zu werden. Er ist meiner Meinung nach nur zum Teil richtig und wird aber viel zu oft dazu verwendet Inkompetenz zu kaschieren und auf Mitarbeiter abzuwälzen. Klar richtet er sich an die notorischen Nörgler, die meinen sie haben nach der Ausbildung ausgelernt und es schon immer so gemacht, Weiterbildung Fehlanzeige, aber er unterbindet auch eine Diskussion oder die Analyse von gravierenden Problemen oder Denkfehlern vom Management / Leadership Team, die manchmal den Mitarbeitern völlig utopische Ziele auferlegen. Ein guter Kuchen braucht mindestens 45 Minuten und wer guten Kaffe liebt, wird den kaufen der 20 Minuten bei 200 Grad geröstet wurde in kleinen Portionen, anstatt die Industrieröstung a la 2 Minuten bei 600 Grad. Genauso ist es mit manchen Dingen im Projektmanagemen...

Nein, kein weiterer Leadership Artikel, der Ihnen sagt, was Sie tun sollen, sondern nur ein paar Beispiele, die Ihnen vielleicht helfen, zu checken, wo Sie stehen und ggf. nachzubessern. Dies hier richtet sich vor allem an KMU's und mittelständische Betriebe oder auch kleinere Firmen, die die letzten Jahre von der Workload-Welle überrollt wurden und nun die Flucht nach vorne angetreten haben. Natürlich gibt es immer was zu tun als Unternehmer und man hat nicht immer die Zeit oder das Geld inne zu halten und sich neue Workflows zu überlegen oder neue Tools zu testen, die das Leben vereinfachen, aber gerade für uns kleinere Unternehmen hat der Workload exponenzial zugenommen, die letzten 10 Jahre. Doch nun in medias res, folgendes hilft Ihnen und ist sehr leicht umzusetzen, wenn Sie das wollen und glauben Sie mir, Sie werden nach 4-8 Wochen den Unterschied sehen und das Chaos wird sich lichten, ja die Arbeit macht wieder mehr Spaß.  Um zu verstehen, was wir ändern wollen noch ein...